自黨史學習教育開展以來，信科公司以“實”字當頭、“細”處著手、“精”準定位，在辦實事解難題上下功夫，通過助力美好出行、數字賦能增效、提高生活品質等來檢驗學習成效，真正做到“民之所呼，我有所應”，推進黨史學習教育落地見效。

竭力守護做好運維保障

信科公司立足高速自身，服務全省統一運營管理大局，積極開展運維保障工作，依托祥謙數據中心，設立黨員示范崗，做好7*24小時運維保障服務，順利完成建黨100周年期間信息安全重保工作。今年來累計開展167次巡檢，接聽處理2500余通技術咨詢電話，處理3129起故障，有效保障全省機電信息化系統穩定運行。為更好地提升工程建設監管水平，優化提升了建設監管一體化平臺BIM施工應用、施工影像管理系統、可視化系統等；研發應用了通信資源管理系統、集團督察督辦系統、電子報銷模塊、圖書管理系統、項目化管理系統等，通過信息化手段助力提升我省高速公路管理工作水平。

數字賦能助力美好出行

為提高服務精準度，信科公司從人民對美好出行的需求出發，發揮在IT技術、數據規模、大數據等方面的優勢，黨員e路先鋒隊積極將ETC技術從高速公路通行收費的單一應用場景，向停車場、加油站、充電樁、汽車維修保養等“車生活”領域拓展，積極探索依托ETC車路協同方案，打造“ETC+生態圈”，有序推進ETC智慧項目投入運營，共試點接入34個停車場、1個加油站，以科技創新助力美好出行；攻堅全自助收費站有關技術措施和設備，已在全省58個收費站落地應用，累計通行車次已超過100萬，用科技力量減少收費人力成本、減輕收費員勞動強度、提升出入口通行效率。

抓實培訓助推素能提升

信科公司為群眾辦實事更是抓在“細”處。公司年輕職工多，學習干勁足，學習氛圍濃厚，為給職工提供更好的學習平臺，公司通過開展“黨員師帶徒”推進“雙培養”工程，建立內訓師培訓平臺暢通業務交流渠道，購買一級建造師、經濟師、信息系統項目管理師等一批網課學習教程為職工考取資格證書加油助力。一年來，公司共有4名職工取得高級職稱，2名職工取得中級職稱，9名員工取得安全員證書，6名業務骨干、年輕職工成為預備黨員。